按照深化國企改革和高質(zhì)量發(fā)展總體部署,統(tǒng)籌推進(jìn)干部人才隊伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子,結(jié)合下屬公司產(chǎn)業(yè)布局和人員崗位情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘都江堰智慧城市運營建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“正豐公司”)副總經(jīng)理,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合崗位應(yīng)聘資格條件的社會在職、社會未就業(yè)人員。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才與市場化選聘相結(jié)合原則;
(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t;
(四)依法合規(guī)原則。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘需求
本次公開招聘副總經(jīng)理1名,崗位職責(zé)、任職要求等信息詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具備相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,具體見崗位要求;
2.具備與需求崗位相關(guān)的專業(yè)技能或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.具有中華人民共和國國籍,年齡一般不得超過45周歲;
5.品行端正,行為規(guī)范,無違規(guī)、違紀(jì)、違法記錄;
6.具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件;
7.禁入情況,有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況,包括但不限于以下情況:
(1)受過刑事處罰或被開除公職處分的;
(2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分,在處分期或影響期內(nèi)的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)在此前公司組織的公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
(6)有吸毒史的;
(7)有明顯違背公序良俗或相關(guān)信訪條例的;
(8)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
(9)尚處于競業(yè)限制期內(nèi)的;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、報名方式及程序
(一)報名時間
2024年11月30日至2024年12月9日17:00。
(二)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名資料(見附件)并將填寫完整的《城運集團(tuán)公開招聘報名表》《考生誠信承諾》本人近期兩寸免冠白底彩照(格式為 JPEG、JPG、PNG均可,大小在5-50KB以內(nèi),要求圖像清晰)、有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、職稱/職業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、個人所在單位任職職位的佐證材料、榮譽證書、培訓(xùn)證書等原件掃描成高清電子檔,格式為pdf。打包為一個壓縮文件(郵件“主題”為:報考崗位名稱+姓名)發(fā)送至郵箱391524498@qq.com。
崗位任職條件中涉及工作經(jīng)歷年限要求的,以2024年11月為時間節(jié)點。
(三)報名要求
1.應(yīng)聘人員須具備公告公布的崗位資格條件,否則將無法通過資格審查,完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。
2.報名時應(yīng)聘人員提供的信息材料須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。報名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤,或不完整填寫報名表的,后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查
報名截止后,將嚴(yán)格按照崗位要求對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。凡通過資格審核的人員,以短信、電話或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知后續(xù)具體安排,如未通過,不另行通知。
五、考試方式及時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名、資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等方法進(jìn)行人才篩選。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(一)筆試
1.時間及地點:具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知。報名資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行筆試,若報名人員且通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例低于3:1,該崗位將重新啟動招聘流程,并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)進(jìn)行公示。
2.考試形式:筆試采用線下考試形式進(jìn)行,考試時間為90分鐘,滿分100分。主要考核應(yīng)聘者專業(yè)技能、綜合管理和基本寫作等基礎(chǔ)知識。該崗位筆試成績前3名進(jìn)入面試(出現(xiàn)第3名成績并列者,一并進(jìn)入)。筆試成績未達(dá)到70分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
缺考筆試或筆試成績?yōu)?分的報考者,視為自動放棄,取消報考資格,不影響開考比例。
3.成績公布:筆試成績于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)公布。
(二)面試
1.時間及地點:具體時間及地點通過電話、短信或“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)通知。
2.按照筆試成績從高到低的順序確定各崗位進(jìn)入面試的人選,筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例達(dá)到3:1可進(jìn)入面試,出現(xiàn)第3名成績并列者一并進(jìn)入面試。若開考比例低于3:1,該崗位將重新啟動招聘流程,并在“正豐人力”公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.面試形式:采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4.面試成績:滿分100分。
5.綜合評分。筆試成績按40%計入總成績,面試成績按60%計入總成績。原則上同個報名崗位的最高分應(yīng)聘者為候選人。若最高得分的應(yīng)聘者綜合得分(筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合得分)未達(dá)到70分,將啟動新一輪招聘。
6.成績公布:考試總成績將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“正豐人力”微信公眾號、“正豐公司”官網(wǎng)公布。
六、體檢及背景調(diào)查
(一)人員構(gòu)成:根據(jù)總成績,由高分至低分進(jìn)行排名,等額確定進(jìn)入背景調(diào)查及體檢人員名單。
(二)形式及內(nèi)容
1.背景調(diào)查:查詢擬錄用人員提交的相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性,全面了解人選的德能勤政廉等情況,審核人員的出生時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等。經(jīng)驗證后,確定是否適合聘用。因應(yīng)聘人員未按要求參加背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格等原因?qū)е碌娜鳖~,在總成績最低合格線上,從高到低依次遞補。
根據(jù)調(diào)查情況,綜合分析履歷業(yè)績評價和專業(yè)能力測試情況,確定擬錄用人選。
2.入職體檢:擬錄用人員需在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照國家公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān),體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。體檢完成后,擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告提交至正豐公司,凡體檢報告未按規(guī)定寄達(dá)的,視為體檢不合格。因應(yīng)聘人員未按要求參加體檢、體檢不合格、體檢合格未按規(guī)定時間到崗等原因?qū)е碌娜鳖~,在總成績最低合格線上,從高到低依次遞補。
在員工入職報到后,公司有權(quán)安排復(fù)檢,以確認(rèn)體檢報告內(nèi)容真實性或查驗部分體檢結(jié)果的醫(yī)學(xué)原因,最終確認(rèn)體檢結(jié)果。
七、擬聘人員公示
凡考試成績、背景調(diào)查、體檢均合格者確定為擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示,對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
八、聘用管理
經(jīng)公示無影響聘用情況的,依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)檢監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持信息、過程、結(jié)果公開,主動接受全體職工及有關(guān)部門監(jiān)督。應(yīng)聘人員對所填報、遞交資料的真實性負(fù)責(zé)。一經(jīng)提交,均視同應(yīng)聘人員對其真實性做出正式承諾。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形,城運集團(tuán)有權(quán)取消該員工此次聘用資格,同時將違反誠信行為移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。城運集團(tuán)對于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動,并可在其聘用上崗后持續(xù)驗證。
十、其他事項
1.本次招聘不收取報名費用、不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本公告未盡事項,最終解釋權(quán)歸都江堰智慧城市運營建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。
紀(jì)律監(jiān)督舉報電話:028-87114006。
報名咨詢電話:028-87211244、18081054590。
咨詢時間:工作日9:00-12:00;14:00-17:00。
都江堰智慧城市運營建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年11月29日
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